Профориентация доступными методами. Как определить к чему лежит душа, а какие имеются скрытые способности? Ряд методик, позволяющих «пролить» свет на эту стороны деятельности.

Ранняя профориентация школьников

О диагностике задатков и способностей

профориентация доступными методами

о диагностике задатков и способностей

Уникальный тест!

Определить свои задатки и способности по внешним признакам можно используя методику Куликова «Индивидный тест «Словесный портрет». Это ЕДИНСТВЕННЫЙ тест для ранней диагностики при профориентации у детей.

Для этого скачайте архивный файл. Там находится шаблон Excel с вопросами. После заполнения, на вкладке «результаты» система сформирует несколько диаграмм, которые показывают склонности и задатки. Схемы имеют нужные  отметки, а шкалы — названия. Все достаточно просто для восприятия.

 

Профориентация для взрослых

Соционический  цифровой тест Мегедь-Овчарова.

соционика и профориентация

Соционический тест для определения типа личности и профориентация

Профориентационный аспект

Простой тест, состоящий из 4 пар утверждений и определяет тип личности. В интерпретации имеются характеристики с описаниями типов с точки зрения их реализации в профессиональной деятельности. Интерпретация носит сугубо рекомендательный характер, а значит хорошо воспринимается респондентами.

 

 

 

 

Соционика для профориентации у детей

Тест Мегедь-Овчарова для школьников, составленный на основе принципа выделения в психике ребенка признаков Юнга.

профориентация у школьников

Соционический тест для определения профессиональной ориентации у детей

 

Тест состоит из  19 пар вопросов. В интерпретации даны описание типа  и понятные рекомендации для родителей, как общаться с ребенком, учитывая его личностные особенности.

 

 

 

 

 

Опросник профессиональных склонностей

Тест Йовайши, в редакции Г. Резапкиной 

Одна из наиболее востребованных методик для профессионального самоопределения подростков и выпускников школ, которые стоят на пороге выбора дела в жизни.  Главное достоинство методики — её лаконичность. Вопросы сформулированы так, чтобы  исключит возможность «предугадывания».  То есть, вопросы не прямые, а косвенные.

 

Якоря карьеры. Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере

Тест, разработанный Э. Шейн, в адаптации А.С. Новгородова и Е.А. Могилёвкина пройти онлайн.

Методика рассчитана на студенческую аудиторию. В ней 32 вопроса, которые определяют карьерные установки. Достоинство этого теста состоит в том, что вопросы переформулированы и приближены к современной действительности. Актуализированы задачам, которые встречаются в жизни практически каждого студента ВУЗа.