Упражнения для бизнес тренинга

Качественные упражнения для бизнес тренинга, будут полезны для практикующих специалистов. Профессионалы делятся опытом и рекомендуют 23 игры.

Упражнения для бизнес тренинга

Методическое пособие «23 упражнения для бизнес тренинга от профессионалов»

Иногда в тренинге бывает, что пара удачно подобранных упражнений является локомотивом всего занятия. Здесь важно все: и атмосфера доверия, и точность в тренировке навыка, и грамотная обратная связь с группой и тренером.

В целом, такой метод участникам позволяет апробировать новые стратегии своей деятельности, в мягкой форме увидеть ошибки поведения или в работе.

Упражнения для бизнес тренинга мотивируют в обучающем мероприятии

Дружелюбная и непринужденная атмосфера и корректная работа ведущего, позволяют почувствовать собственную значимость. Этот подход мотивирует людей к достижению и позволяет проявлять творческие способности, а существенную помощь в этом окажет методическое пособие «23 упражнения для бизнес тренинга от профессионалов«.

Стоит отметить, что красивое упражнение для

группы – это всегда «козырный туз в рукаве».  Работая в той или иной тематике, начинаешь понимать, возрастающую необходимость методично обновлять игровой инструментарий.

Каждый тренер стремится собрать к себе в арсенал несколько ключевых заданий и потом разбавляет или дополняет их другими, более легкими для восприятия слушателей упражнениями. Проводя тренинг в такой манере, когда одни задания гармонично дополняются другими, материал участниками воспринимается как единая картина.  Все отдельные фрагменты,  находятся в одной тематической нише, постепенно объединяются и ложатся на восприятие обучающихся, как пазлы в мозаике.

Сочетание динамической части «ледоколов» с рефлексивной у основных заданий создает устойчивую эмоциональную захваченность, и время в тренинге проходит незаметно, на подъеме. Участники отмечают, что «день пролетел незаметно»и они «почти не устали». Добиться эффекта обучения с удовольствием, позволяют специально подобранные задания, часть которых содержится в методическом пособии «23 упражнения для бизнес тренинга».

Особенную ценность приобретают упражнения, который уже были проведены, апробированы на аудитории. Практическую применимость того или иного задания желательно планировать еще на этапе подготовки. Большую услугу может оказать данная книга, поскольку авторами этих упражнений являются сами тренеры, которые поделились своими наработками, что значительно увеличивает ценность этих 23 упражнений.

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Общайтесь со мной

 

Навигация

Следующая статья:

К записи "Упражнения для бизнес тренинга" 4 комментария

  1. Seven:

    Hats off to wheoevr wrote this up and posted it.

  2. Вероника:

    Замечательная книга — помощник. Она подойдет и ведущему семинаров, и бизнес-тренеру. Сухая информация практически не усваивается аудиторией, и все же, теорию давать нужно. А разбавляют теорию (и очень хорошо закрепляют знания, а так же указывают на пробелы в теоретической части) такие занятия-игры. Я провожу их и в середине, и в конце семинаров, чередуя. Это очень раскрепощает публику! К тому же полученные знания хорошо закрепляются в памяти именно благодаря таким играм.

    • admin:

      Я обычно провожу разминки чаще, 4-5 раз в течении рабочего дня. Это дает возможность поддерживать заряд бодрости у участников. Если мероприятие в формате семинара, то не все упражнения будут уместны. Нужно выбирать тщательно, но проводить нужно обязательно. От долгого сидения на стульях люди устают.

  3. Cheyenne:

    This article acehevid exactly what I wanted it to achieve.

Оставить свой комментарий

Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
счётчик
счётчик
Яндекс.Метрика
счётчик
Наверх
Подробнее:
Стили управления руководителя

Стили управления руководителя - это совокупность важных факторов, обеспечивающих наилучший результат при минимальных затратах. Зачем изучать стили  управления руководителя и почему...

Тест определения способностей и склонностей ребенка

Тест  определения  способностей и склонностей ребенка и  взрослых содержит  182 критерия и это количество позволяет различать около 6,1 * 1054 степени...

Ваш идеальный сотрудник

Ваш идеальный сотрудник, каков он? Каким бы Вы хотели его видеть ? Лично я выделила для себя четыре основных параметра. А...

Как избавиться от лени

"Как избавиться от лени? Не могу заставить себя сделать что-то. Просто нет сил…» Такую жалобу от своих знакомых и клиентов я...

Развитие эмоционального интеллекта

Пожалуй, в работе каждого тренера есть такие дни когда  развитие эмоционального интеллекта становится крайне актуальным.   Об умении управлять собой  говорят...

Закрыть