Рубрика "Профориентация"

Методы оценки обучения персонала

Эффективные методы оценки обучения персонала помогут определить насколько тренинги были качественными, соответствовали квалификационным целям и задачам обучения.

методы оценки обучения персонала

Эффективные модели оценки обучения

Трудно переоценить значение эффективности обучения. После проведения мероприятия заказчику важно понимать насколько достигнуты цели, которые были поставлены вначале перед тренингом, определить экономическую выгоду и практическую применимость полученных знаний и умений на практике. Раз деньги на обучение были потрачены, то необходимо точно знать, что компания получит взамен. В качестве хорошего результата Заказчик рассматривает конкретные действия, которые приводят к увеличению рентабельности бизнеса, повышению его конкурентной способности на рынке. Поэтому, все программы обучения должны быть адаптированы под задачи бизнеса. А контроль проведенных мероприятий мощно определить используя эффективные методы оценки обучения.

Далее…

Тест определения способностей и склонностей ребенка

Тест определения способностей и склонностей ребенка

Тест определения способностей и склонностей ребенка

Тест  определения  способностей и склонностей ребенка и  взрослых содержит  182 критерия и это количество позволяет различать около 6,1 * 1054 степени индивидуумов, что превышает все население нашей планеты. В основу теста положена криминалистическая методика словесного описания внешности человека. Автором была проведена большая работа по выделению фенотипических полярных признаков.

Тест  определения способностей склонностей у ребенка обладает высокой прогностической ценностью и валидной надежностью.  Были взяты ассоциации 1% и 5% уровней статистической значимости. Тест отвечает критерию объективности (r=0,85), практичен и адекватно отражает исследуемые задатки.

Далее…

Сборник притч

Методическое пособие- сборник притч  для практикующих тренеров. Книга содержит 100 историй, которые востребованы в современной андрагогике.

Сборник притч для бизнес-тренинга

100 притч для тренинга от профессионалов

Настоящий сборник притч содержит 100 историй, которыми поделились ведущие специалисты, коллеги тренеры и групповеды.

Сборник притч и его ценность для тренинга

Притчи никогда не дают прямого ответа на вопросы. И в то же время, «будят» воспоминания и обращаются к опыту, могут открыть путь к пониманию и развитию. Притчи и метафоры довольно частые гости в тренинге, образовались целы направления метафорических занятий. Их прелесть состоит в том, что при легкости восприятия рассказа, она содержит мощный энергетический посыл, который позволяет взглянуть на ситуацию со стороны или под другим углом.

 

 

Далее…

Стили управления руководителя

Стили управления руководителя — это совокупность важных факторов, обеспечивающих наилучший результат при минимальных затратах.
Стили управления руководителя

Тесты для определения стиля управления

Зачем изучать стили  управления руководителя и почему многие компании уделяют этому большое внимание, если универсального стиля, как такового, не существует? Ведущие специалисты в области менеджмента рекомендуют использовать ситуационные подходы к конкретным ситуациям. Сложность состоит в том, что в реальности у руководителя существует набор стратегических и

Далее…

Упражнения для бизнес тренинга

Качественные упражнения для бизнес тренинга, будут полезны для практикующих специалистов. Профессионалы делятся опытом и рекомендуют 23 игры.

Упражнения для бизнес тренинга

Методическое пособие «23 упражнения для бизнес тренинга от профессионалов»

Иногда в тренинге бывает, что пара удачно подобранных упражнений является локомотивом всего занятия. Здесь важно все: и атмосфера доверия, и точность в тренировке навыка, и грамотная обратная связь с группой и тренером.

В целом, такой метод участникам позволяет апробировать новые стратегии своей деятельности, в мягкой форме увидеть ошибки поведения или в работе.

Упражнения для бизнес тренинга мотивируют в обучающем мероприятии

Дружелюбная и непринужденная атмосфера и корректная работа ведущего, позволяют почувствовать собственную значимость. Этот подход мотивирует людей к достижению и позволяет проявлять творческие способности, а существенную помощь в этом окажет методическое пособие «23 упражнения для бизнес тренинга от профессионалов«.

Стоит отметить, что красивое упражнение для Далее…

Страница 2 из 41234
Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Архив
Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.
Наверх