Книги для руководителей

Книги для руководителей и тех,  кто желает упрочить свою компанию и поставить ее на основу стабильности и успеха.

Книги для руководителей

Джим Коллинз «От хорошего к великому»

Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет? Основной вопрос многолетнего  исследовательского труда  Джима Коллинза, на который он постарался  дает понятный ответ своим читателям на страницах этой книги для руководителей.

Кому адресованы книги для руководителей

Прочесть ее  будет интересно руководителям и владельцам бизнесов, кто желает упрочить свою компанию и поставить ее на основу стабильности и

успеха.

Перед тем, как написать эту книгу, автор, в течении шести лет исследовал и анализировал путь более 1500 компаний в США. Автор изучал тех, кто является и лидерами, и тех, кто остался в аутсайдерах.

Основной вывод, к которому пришел Коллинз – успех всех компаний, таких как крупные Gillet, Abbott, Kimberly-Clark, Wells Fargo, Philip Morris, состоит из нескольких элементов: правильные действия, правильное понимание, правильные люди, эффект маховика.

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Общайтесь со мной

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

Оставить свой комментарий

Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
счётчик
счётчик
Яндекс.Метрика
счётчик
тИЦ
Индекс цитирования.
Наверх
Подробнее:
Средства достижения целей

Процесс и средства достижения целей являются основным смыслом жизни. Гарвардский университет одно из самых именитых и престижных учебных заведений в...

Упражнения для бизнес тренинга

Качественные упражнения для бизнес тренинга, будут полезны для практикующих специалистов. Профессионалы делятся опытом и рекомендуют 23 игры. Иногда в тренинге...

Наш проект БИЗНЕС-КЛАСС открылся!

С 20 декабря 2015 года мы открываем в сети новый ресурс, посвященный обучению и оценке персонала. Идея создать проект БИЗНЕС-КЛАСС появилась...

Тест определения способностей и склонностей ребенка

Тест  определения  способностей и склонностей ребенка и  взрослых содержит  182 критерия и это количество позволяет различать около 6,1 * 1054 степени...

Методы оценки обучения персонала

Эффективные методы оценки обучения персонала помогут определить насколько тренинги были качественными, соответствовали квалификационным целям и задачам обучения. Трудно переоценить значение...

Закрыть