Проекты

Реализованные проекты

Человек славен делами, а бизнес любит успешные проекты.  Как понять, что ты успешный бизнес-тренер, консультант? Я полагаю, отзывы благодарных клиентов, которым я помогла решить часть задач, — прямое подтверждения моей компетентности. А те, кто обратился повторно за услугой или тренингом, вылившееся в иные  проекты, — выдали своеобразный «сертификат качеств» на тренерскую деятельность.

За 15 лет тренерской деятельности довелось провести много мероприятий, но главным условием оставался принцип «Ценность выше цены». Это означало, что клиент получит больше, чем ожидает, чем было договорено, чем предписывают партнёрские соглашения.

Все  проекты похожи на кусочки космоса.. Работая с заказчиком, погружаешься в атмосферу компании с ее потребностями и запросами, с корпоративной культурой и внутренними принципами. Я это называю «медитация на клиента», а по-научному «адаптация под потребности клиента». Без этого важного этапа, путь в успешность будет закрыт.

Что делать, чтобы проекты стали успешными?

Как бы банально это не звучало – нужно быть немного бюрократом. Чаще всего непонимания возникают из-за несовершенных коммуникаций, когда кто-то кого-то недопонимал. Чтобы избежать неприятных моментов, я взяла за правило всегда все фиксировать: договоренности, содержание встречи, ожидания и вопросы клиентов. ВСЕ!

То есть, после встречи на e-mail клиент (собеседник) от меня получит письмо с кратким резюме разговора и просьбой подтвердить, все ли верно изложено? Раньше все писала в большой блокнот, теперь для фиксации использую планшет, так быстрее (технический прогресс, однако).

Отдельной строкой в копилке успешности стоит согласование всех действий с заказчиком. Все договоренности с клиентами дотошно, до буквы оформляю в документ, который подписывают обе стороны.  Максимально стараюсь формализовать все этапы совместной работы, чаще всего это подробный пошаговый план с обязанностями и ожидаемым результатом.

Ну, а что касается представления этапов моей тренерской части, то тут полная прозрачность и понятность для клиента. То есть презентационные материалы ОБЯЗАНЫ БЫТЬ: информационно насыщенными, понятными и лаконичными.

Конечно, важны и личные качества. Тренера в проект выбирают по близости мировоззрения, обаятельного, с отличными презентационными навыками. Нужно быть готовым всегда продемонстрировать себя в лучшем свете.

И, главное:  уметь анализировать причины успеха и неудач, извлекать уроки и не переставая учиться, приобретая опыт и пул благодарных клиентов.

 

 

        центр строительных технологий_        феникс дент__чипита

  фармюнион_         фармацея трейдинг_        укрэнерго_

укрсиббанк_        УББ_        торпал_

тигрес_        техэксперт_        термолюкс комфорт_

телесистемы_        сумитек_        стожары_

синергия_        симферопольская_        сетка запад_

сайткор_        руфсервис_        риа_

райфайзенбанкаваль_        прьемер палас_        привтбанк_

полипак_        ПИНбанк_        пан курчак_

оптим_        мцэфер_        мс холод_

метинвест_        меранти_        львовская майстерня_

логис_        колбико_        клион_

итон электрик_        диад_        демикс_

дайлизфинанс_        гидросистемс украина_        ВТБ банк_

Виват_        ВБР_        бейкер тили_

азеркредит_

проекты PrimoCollect_

проекты PrimoCollect_

Комментирование закрыто.

Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
счётчик
счётчик
Яндекс.Метрика
счётчик
Наверх