Тестовые методики для руководителей

Некоторые тестовые методики для руководителей могут использоваться для разных целей: обучения, диагностики и самодиагностики. Эти методики можно включать в программы обучения. Они достаточно объективны и надежны.

Тестовые методики для руководителей, особенности использования

Их можно скачивать с сайта. Они имеют полное описание с бланками опросных листов и методическими указаниями по проведению и интерпретации.  Частично, можно пройти тесты онлайн.

  • Опросник по определению уровня использования эмоционального интеллекта для руководителей

(пройти тест онлайн)

Тест взят из книги Дэвида Райбака «Как использовать эмоциональный интеллект в работе». 

 

 

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Общайтесь со мной

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

Следующая статья:

Комментирование закрыто.

Что нужно найти?
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Архив
Август 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.
Наверх
Подробнее:
Что ценного в конспекте тренера

«Что ценного в конспекте тренера»  - раздел, содержащий упражнения для проведения тренингов, различный иллюстративный материал, картинки, клипарты. Полезные заметки в конспекте...

Как определить кому можно доверять?

Как определить кому можно доверять, а кому нет - задача из важнейших.  Ведь, кредит доверия  – одно из самых важных психологических свойств,...

Эффективный воркшоп. Динамическое обучение

"Эффективный воркшоп. Динамическое обучение", Фопель К. Автор книги для тренеров, известный немецкий психолог и психотерапевт Клаус Фопель, вот уже более...

Как правильно продать товар покупателю

Правильно продать товар покупателю и избежать сложностей - вот ключевой вопрос любого специалиста из отдела продаж. Однако, не всегда можно...

Наш проект БИЗНЕС-КЛАСС открылся!

С 20 декабря 2015 года мы открываем в сети новый ресурс, посвященный обучению и оценке персонала. Идея создать проект БИЗНЕС-КЛАСС появилась...

Закрыть