Рубрика "Подбор и оценка персонала"

Ваш идеальный сотрудник

Ваш идеальный сотрудник, каков он? Каким бы Вы хотели его видеть ?

Ваш идеальный сотрудник

Четыре качества идеального сотрудника

Лично я выделила для себя четыре основных параметра.
А именно:

  1. Очень желательно, чтобы сотрудник проявлял лояльность по отношению к компании, сотрудникам, партнерам и клиентам, с которыми ему нужно взаимодействовать.
  2. Сотрудник управляемый, то есть имеются значимые стимулы, которые позволяют предсказывать вероятные реакции работника на стимулы. В частности, на работу в состоянии неопределенности.
  3. Обучаемый. В настоящее время высокий темп жизни и быстрая смена технологий диктуют свои условия. Ситуация как книге Кэрролла «Ну а здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте, а чтобы попасть в другое место нужно бежать вдвое быстрее». Работники с высоким уровнем обучаемости, успешнее других формируют необходимые умения и навыки, особенно, если происходит смена условий окружающего мира.
  4. Мотивированный. Движущие силы мотивации могут быть разными, но главное, чтобы эти векторы были известны работодателю и к ним нужно было бы подобрать адекватные стимулы, желательно с минимальными материальными издержками.

Далее…

Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Архив
Апрель 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  
Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.
Наверх