Сборник притч

Сборник притч для бизнес-тренинга

100 притч для тренинга от профессионаловМетодическое пособие — сборник притч  для практикующих тренеров. Книга (скачать) содержит 100 историй, которые востребованы в современной андрагогике.Настоящий сборник притч содержит 100 историй, которыми поделились ведущие специалисты, коллеги тренеры и групповеды.

Сборник притч и его ценность для тренинга

Притчи никогда не дают прямого ответа на вопросы. И в то же время, «будят» воспоминания и обращаются к опыту, могут открыть путь к пониманию и развитию. Притчи и метафоры довольно частые гости в тренинге, образовались целы направления метафорических занятий. Их прелесть состоит в том, что при легкости восприятия рассказа, она содержит мощный энергетический посыл, который позволяет взглянуть на ситуацию со стороны или под другим углом.

Использование притч в обучении

Частое использование притч и историй в тренинге связано еще с многогранностью их смысла. Базисное действие происходит уже после устного изложения, пропитывают сознание и, порой в тренинге слушатели делают неожиданные выводы. Или, рассказав совершенно «вне темы» историю, достаточно спросить у участников: «А как же она связана с нашей темой?» — можно получить ряд удивительных ответов. Притча позволяет выйти за рамки обычного личностного восприятия и «расширить» рамки сознания.

Иносказательность притчи дает возможность тренеру объяснить участникам сложные вопросы, что говориться, «на пальцах». Красивая иллюстрация обучения притчами показана в фильме «Формула любви», когда доктор объясняет графу Калиостро суть фатализма.

Хорошо подобранная притча создаст «мостик» перехода от одной темы к другой, позволит начать дискуссию в теме или создаст наглядную иллюстрацию ситуации. Метафоричность историй возвращает на короткий миг взрослых людей в детство, освобождая от ограничений восприятия и сложностей окружающего мира, давая возможность взглянуть на непростую ситуацию с другого ракурса.

Легкость восприятия притчи дает возможность нивелировать конфликт или подвести итоги обучающего модуля.

Тренерам всегда хочется рассказывать новые притчи, но на поиск хорошего материала требуется время, нужно много перечитывать, пока отыщется парочка нужных.

Этот сборник притч содержит наилучшие истории, поскольку это материалы, предоставленные самими тренерами. Подборка притч будет полезна при подготовке занятий и проведении обучающего мероприятия, она позволит сэкономить время и силы, так необходимые в аудиторном зале.

 

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Общайтесь со мной

 

Оставить свой комментарий

Что нужно найти?
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Архив
Август 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.
Наверх
Подробнее:
Ваш идеальный сотрудник

Ваш идеальный сотрудник, каков он? Каким бы Вы хотели его видеть ? Лично я выделила для себя четыре основных параметра. А...

Средства достижения целей

Процесс и средства достижения целей являются основным смыслом жизни. Гарвардский университет одно из самых именитых и престижных учебных заведений в...

Книги для руководителей

Книги для руководителей и тех,  кто желает упрочить свою компанию и поставить ее на основу стабильности и успеха. Почему одни...

Объективная оценка

В нашей жизни всегда присутствуют изменения, а значит объективная оценка и разумный выбор остаются крайне актуальными. Все мы, рано или...

Методика целеполагания

Две методики для определения, чего же на самом деле хочется достичь в своей жизни. Ряд дополнительных вопросов позволит быстро структурировать...

Закрыть