Стили управления руководителя

Стили управления руководителя — это совокупность важных факторов, обеспечивающих наилучший результат при минимальных затратах.
Стили управления руководителя

Тесты для определения стиля управления

Зачем изучать стили  управления руководителя? Почему многие компании уделяют этому большое внимание, если универсального стиля, как такового, не существует? Ведущие специалисты в области менеджмента рекомендуют использовать ситуационные подходы к конкретным ситуациям. Сложность состоит в том, что в реальности у руководителя существует набор стратегических и

тактических управленческих приемов, которые он использует в повседневной работе. Таким образом формируется некая ограниченность управленческого инструментария у руководителя. А жизнь требует изменений, особенно, если работа связана с ситуациями неопределенности. В этих случаях, управленцам важно научиться гибко менять свой стиль управления на оптимально подходящий для текущего момента. Потому что стили управления руководителя — это совокупность важных факторов, которые обеспечивают наилучший результат при минимальных затратах имеющихся ресурсов. Грамотное управление позволяет успешно использовать потенциал работников компании.

Теоретические подходы в менеджменте

В теориях менеджмент существует несколько подходов, каждый из которых имеет свои сильные и слабые стороны. Однако общей концепции не существует. При этом, все ведущие специалисты рекомендуют изучать и расширять управленческий арсенал приемов.

Поскольку мы живем в ситуации, где события развиваются нелинейно, и они малопрогнозируемые, особенно на долгосрочный период, то совокупность факторов неизвестности ставит перед руководителями нетривиальную задачу по творческому анализу существующих ограничений и выработке решений по их преодолению и моделированию вероятных последствий того или иного решения.
Иными словами, современная бизнес — реальность требует от руководителя применения всех знаний и навыков в области менеджмента, с учетом своих психологических особенностей, своих сильных и слабых сторон.То есть рекомендуется индивидуально-ситуативный подход к управлению.
Начать выстраивать такой подход необходимо с диагностики индивидуальных особенностей руководителя.

Определить собственные стили управления руководителя и доминирующие поведенческие паттерны можно используя специальные тесты.  Вашему вниманию предлагаются 4 опросника, которые помогут составить полное представление о собственном управленческом стиле.

Два теста «Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки» и «Решетка менеджмента тест Блейка» лучше оставить для самостоятельного изучения, а две методики «Поведенческий ситуационный тест» и «Схемы действий руководителя», в силу их краткости и простоты подсчета результатов могут быть использованы в тренинге по обучению управленческим навыкам.

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Общайтесь со мной

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

Следующая статья:

К записи "Стили управления руководителя" 2 комментария

  1. Анастасия:

    очень интересные результаты получились. Никогда бы о себе не подумала, что у меня почти абсолютно авторитарный стиль управления. Я бы сама не хотела работать под началом такого босса. надо что-то менять

  2. Chuckles:

    Way to use the internet to help people solve preoblms!

Оставить свой комментарий

Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Архив
Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.
Наверх
Подробнее:
Упражнения для бизнес тренинга

Качественные упражнения для бизнес тренинга, будут полезны для практикующих специалистов. Профессионалы делятся опытом и рекомендуют 23 игры. Иногда в тренинге...

Тест определения способностей и склонностей ребенка

Тест  определения  способностей и склонностей ребенка и  взрослых содержит  182 критерия и это количество позволяет различать около 6,1 * 1054 степени...

Книги

Подборка содержит хорошие книги для тренеров  от талантливых авторов  и будет полезной для практикующих групповедов, преподавателей и специалистов в области...

Анкеты

Анкеты для участников тренинга и для ведущих Анкеты для участников тренинга и другие рабочие материалы, необходимые в подготовке к  занятиям и...

Средства достижения целей

Процесс и средства достижения целей являются основным смыслом жизни. Гарвардский университет одно из самых именитых и престижных учебных заведений в...

Закрыть