Бизнес класс

Стили управления руководителя

Стили управления руководителя — это совокупность важных факторов, обеспечивающих наилучший результат при минимальных затратах.
Стили управления руководителя

Тесты для определения стиля управления

Зачем изучать стили  управления руководителя и почему многие компании уделяют этому большое внимание, если универсального стиля, как такового, не существует? Ведущие специалисты в области менеджмента рекомендуют использовать ситуационные подходы к конкретным ситуациям. Сложность состоит в том, что в реальности у руководителя существует набор стратегических и

Далее…

Упражнения для бизнес тренинга

Качественные упражнения для бизнес тренинга, будут полезны для практикующих специалистов. Профессионалы делятся опытом и рекомендуют 23 игры.

Упражнения для бизнес тренинга

Методическое пособие «23 упражнения для бизнес тренинга от профессионалов»

Иногда в тренинге бывает, что пара удачно подобранных упражнений является локомотивом всего занятия. Здесь важно все: и атмосфера доверия, и точность в тренировке навыка, и грамотная обратная связь с группой и тренером.

В целом, такой метод участникам позволяет апробировать новые стратегии своей деятельности, в мягкой форме увидеть ошибки поведения или в работе.

Упражнения для бизнес тренинга мотивируют в обучающем мероприятии

Дружелюбная и непринужденная атмосфера и корректная работа ведущего, позволяют почувствовать собственную значимость. Этот подход мотивирует людей к достижению и позволяет проявлять творческие способности, а существенную помощь в этом окажет методическое пособие «23 упражнения для бизнес тренинга от профессионалов«.

Стоит отметить, что красивое упражнение для Далее…

Как определить кому можно доверять?

Узнаем как определить кому же можно доверять: советы

Как определить кому можно доверять, а кому нет — задача из важнейших.  Ведь, кредит доверия  – одно из самых важных психологических свойств, которое позволяет устанавливать и поддерживать качественные взаимоотношения.

Как определить кому можно доверять

Кредит доверия, доверие в бизнесе и рисуночный тест

Это свойство опирается на уважение и интерес к личности партнера по коммуникации или взаимодействию. Также, предполагает необходимость учитывать потребности партнера, которые могут быть удовлетворены. Доверие, как психосоциальный феномен, формируется не на пустом месте. Фундаментом является обратная связь, личное эмоциональное отношение к разным аспектам деятельности человека или групп людей. Если результат взаимодействия оправдал ожидания сторон, то формируется чувство доверия.

Глубина и продолжительность этого чувства формируется по типу условного рефлекса. Чем чаще стимулы  и чем однозначнее результат, тем сильнее чувство доверия.

Далее…

Наш проект БИЗНЕС-КЛАСС открылся!

проект БИЗНЕС-КЛАСС

Наш проект БИЗНЕС-КЛАСС открылся!

С 20 декабря 2015 года мы открываем в сети новый ресурс, посвященный обучению и оценке персонала. Идея создать проект БИЗНЕС-КЛАСС появилась не на пустом месте. Материальному воплощению способствовала Далее…

Книги для руководителей

Книги для руководителей и тех,  кто желает упрочить свою компанию и поставить ее на основу стабильности и успеха.

Книги для руководителей

Джим Коллинз «От хорошего к великому»

Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет? Основной вопрос многолетнего  исследовательского труда  Джима Коллинза, на который он постарался  дает понятный ответ своим читателям на страницах этой книги для руководителей.

Кому адресованы книги для руководителей

Прочесть ее  будет интересно руководителям и владельцам бизнесов, кто желает упрочить свою компанию и поставить ее на основу стабильности и

Далее…

Страница 4 из 512345
Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
счётчик
счётчик
Яндекс.Метрика
счётчик
Наверх