Книги для руководителей

Книги для руководителей и тех,  кто желает упрочить свою компанию и поставить ее на основу стабильности и успеха.

Книги для руководителей

Джим Коллинз «От хорошего к великому»

Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет? Основной вопрос многолетнего  исследовательского труда  Джима Коллинза, на который он постарался  дает понятный ответ своим читателям на страницах этой книги для руководителей.

Кому адресованы книги для руководителей

Прочесть ее  будет интересно руководителям и владельцам бизнесов, кто желает упрочить свою компанию и поставить ее на основу стабильности и

успеха.

Перед тем, как написать эту книгу, автор, в течении шести лет исследовал и анализировал путь более 1500 компаний в США. Автор изучал тех, кто является и лидерами, и тех, кто остался в аутсайдерах.

Основной вывод, к которому пришел Коллинз – успех всех компаний, таких как крупные Gillet, Abbott, Kimberly-Clark, Wells Fargo, Philip Morris, состоит из нескольких элементов: правильные действия, правильное понимание, правильные люди, эффект маховика.

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Общайтесь со мной

 

Навигация

Предыдущая статья: ←

Оставить свой комментарий

Что нужно найти?
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Архив
Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.
Наверх
Подробнее:
Интересные тестовые методики

Интересные тестовые методики всегда привлекают внимание пользователей.  Две нетривиальные  разработки заслуживают пристального внимания. Рисуночный тест для определения уровня доверия Кредит...

Графические методы в психологической диагностике

"Графические методы в психологической диагностике" Романова Е.С., Потёмкина О.Ф. Графические изображения (рисунок и почерк) давно привлекали ученых-психологов как возможность раскрытия психологичес­кого...

Развитие эмоционального интеллекта

Пожалуй, в работе каждого тренера есть такие дни когда  развитие эмоционального интеллекта становится крайне актуальным.   Об умении управлять собой  говорят...

Методы оценки обучения персонала

Эффективные методы оценки обучения персонала помогут определить насколько тренинги были качественными, соответствовали квалификационным целям и задачам обучения. Трудно переоценить значение...

Профориентация доступными методами

Профориентация доступными методами. Как определить к чему лежит душа, а какие имеются скрытые способности? Ряд методик, позволяющих "пролить" свет на...

Закрыть