Бизнес класс

Якоря карьеры. Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере 

«Якоря карьеры», — это тест, разработанный Э. Шейн, на русский язык был переведен неоднократно, в нескольких редакциях. Ценится за свою относительную компактность и высокую достоверность. Автор обратил внимание, что для каждого индивида имеется ряд факторов, которые побуждают его что-то выполнять, что-то делать находясь в социуме.

Это могут быть интересы, ценности, социальные установки (иногда мы их называем особенностями воспитания), имеет влияние социальные факторы, такие как мода, воздействие референтной группы и т.п. Далее…

Опросник профессиональных склонностей

Опросник профессиональных склонностей

Тест для определения профессиональных склонностей Л. Йовайши в модификации Г. Резапкиной

Каждый выпускник школы сталкивается с проблемой выбора.

Профессий много и как выбрать именно ту, которая современна и востребована, будет приносить радость и служить источником финансового благополучия. Чтобы помочь разобраться в этой важной и непростой проблеме, известным литовским психологом была разработана методика для профессионального самоопределения. В дальнейшем, была доработана Г. Резапкиной.

В нем содержится всего 24 вопроса, для прохождения теста нужно не более 15 минут времени. Далее…

Ведущая сенсорная система человека

Сенсорная система — предпочитаемый  способ обработки информации

Ведущая сенсорная система дает ответ на вопрос, как вы думаете.

Ведущая сенсорная система

Тест для определения ведущей репрезентативной системы: аудиальной, визуальной, кинестетической, дискретной

В данном тесте рассматриваются четыре варианта подобных систем: визуальная система – «вижу», аудиальная система – «слышу», кинестетическая система – «чувствую» и система, которая в данном тесте условно называется «думающий тип».

В жизни, крайне редко попадается чистый тип, чаще двойной, смешанный, в котором преобладает какой-то один. Наиболее распространенный тип — кинестетики (40% населения), за ними идут визуалы (30%), далее дискреты (20%) и в меньшинстве — аудиалы (10%).

Далее…

Стрессовые факторы руководителя

Стрессовые факторы (стрессогены) появляются повсеместно.

стрессовые факторы

Стрессогенные факторы в работе руководителя

Жизнь без них невозможна, как ночь не бывает без дня. Реалии нашего современного бизнеса таковы, что умение сопротивляться неблагополучным событиям — задача самого работника. Компании, зачастую занимают жесткую позицию, используя сотрудников и их потенциал. Но, далеко не всегда, заботятся о душевном равновесии и здоровье подчиненных.

Стрессовые факторы, воздействуя на субъект длительное время, способны оказать разрушительное, дезорганизующее действие. Далее…

Придумать название для фирмы за 30 минут самостоятельно

Как придумать название для фирмы за 30 минут

Как придумать название для фирмы

Как придумать название для фирмы, чтобы оно было изящное, емкое, отражало суть работы? Многие предприниматели спотыкаются на этом, казалось бы простом этапе.

«Как вы лодку назовете, так она и поплывет», знаменитые слова из известного мультфильма как никто отражают проблемы создателей фирмы. Иногда месяцы тратятся Далее…

Страница 1 из 512345
Поиск по сайту
Скайп

Подпишись на обновления сайта!получай новые статьи на почту:

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
счётчик
счётчик
Яндекс.Метрика
счётчик
Наверх